Zastanawiasz się, czy w dzisiejszych czasach mogą istnieć firmy samozarządzane przez pracowników? Firmy, w których to zespoły same ustalają sobie wysokość wynagrodzenia oraz budują plany sprzedażowe. Nasz odcinek podcastu jest właśnie o tym.
Rozmawiamy o drodze jaką muszą przejść organizacje, by stać się Organizacjami Turkusowymi oraz o warunkach jakie muszą być spełnione, aby pracownicy chcieli samodzielnie podejmować kluczowe decyzje i brać za nie odpowiedzialność.
Czy to jedynie utopia, czy działania, które można dziś wprowadzać na nasz rynek myśląc o optymalizacji swojej firmy?
Dziś zastanawiamy się:
- Jak zachowują się ludzie w turkusowych organizacjach?
- Jak budować samozarządzające się zespoły w oparciu o podstawowe kompetencje psychologiczne?
- Jak wzmacniać zaangażowanie ludzi w projekty i pracę zespołów?
Już 24 maja zapraszam na mój występ na Konferencji Morfologia Sprzedaży, gdzie głównym tematem będą turkusowe organizacje.
Podcast: Play in new window | Download
